издано в 2010 г.
Добавлена: 14.05.2010
Аннотация
Материальное стимулирование – великая сила, которую, однако, нужно использовать умеючи, обдуманно и деликатно. Далеко не каждая система вознаграждений работает эффективно.
Как мотивировать столь важных сотрудников, как продавцы? Как увязать результаты их работы с финансовым вознаграждением? Что нужно сделать, чтобы столь мощный стимул, как деньги, полностью себя оправдывал? Признанный эксперт в вопросах продаж, известный бизнес-тренер Радмило Лукич отвечает на все эти вопросы.
Книга будет наиболее полезна руководителям отделов продаж.
Впечатления о книге:
'
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Прогноз продаж | Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов (epub) | Боевые команды продаж (epub) | 10 секретов продаж | Нейроменеджмент. Почему не работает мотивация методом кнута и пряника (pdf) | Тренинг продаж (doc) |
